Conheça o Portal de Vagas da eTalentos

A eTalentos agora disponibiliza um portal de vagas no Instagram, dedicado à divulgação das oportunidades criadas pelos recrutadores da plataforma. Ao publicar uma vaga, o usuário poderá escolher se deseja compartilhá-la no Instagram e, automaticamente, gerar uma imagem para o post referente ao processo seletivo. Também será possível usar um template padrão criado pela própria […]

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Benefícios Obrigatórios e Facultativos: Guia para Empresas

Por que Entender os Benefícios é Essencial para o RH? Os benefícios trabalhistas são uma parte fundamental da remuneração, influenciando a atração, retenção e motivação dos colaboradores. Enquanto os obrigatórios são exigidos por lei, os facultativos são uma oportunidade para diferenciar a empresa no mercado. Este guia explica o que são benefícios obrigatórios e facultativos,

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Onboarding de Novos Colaboradores: Guia Completo para o RH

Onboarding de Novos Colaboradores: Guia Completo para o RH

Por que o Onboarding é Essencial para o Sucesso de Novos Contratados? O onboarding é mais do que uma simples integração — é o processo que prepara novos colaboradores para contribuir rapidamente, reduzindo o turnover em até 50% (Gallup, 2025) e aumentando o engajamento em 82% (Brandon Hall Group). Um onboarding mal feito pode custar

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Assédio no Ambiente de Trabalho e Políticas de Prevenção

O que é Assédio no Ambiente de Trabalho? O assédio no trabalho é um problema grave que afeta a dignidade, a saúde e o desempenho dos colaboradores. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o assédio moral consiste em condutas repetidas que expõem o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, degradando o

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Síndrome do Impostor no Ambiente Profissional

A Síndrome do Impostor afeta milhares de profissionais que, mesmo competentes, não conseguem reconhecer suas conquistas e vivem com a sensação de que não merecem suas posições. Esse sentimento pode levar à queda de produtividade, insegurança constante e impacto direto no desempenho.Este guia explica o que é a Síndrome do Impostor, como identificá-la, seus impactos

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Quiet Ambition: Como Reconhecer e Desenvolver Talentos Silenciosos

Silenciosos, mas consistentes, esses profissionais representam uma nova forma de motivação no trabalho. A quiet ambition — ou ambição silenciosa — é um estilo em que se busca crescimento com propósito, equilíbrio e consistência, sem precisar de holofotes. Para o público geral, é uma forma mais saudável de evoluir na carreira; para as empresas, é

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