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Contrato Intermitente: Como Funciona?

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O contrato intermitente, introduzido pela Reforma Trabalhista de 2017, trouxe uma nova forma de contratar, ideal para empresas que precisam de flexibilidade e para trabalhadores que buscam conciliar compromissos. Ele permite a prestação de serviços em períodos alternados, com convocação sob demanda. Para o público geral, é uma oportunidade de renda extra; para empresas, é […]

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Processo Seletivo: O que é

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Imagine uma empresa buscando o candidato perfeito para uma vaga ou um profissional querendo mostrar seu potencial para conquistar um emprego. O processo seletivo é o caminho que conecta esses dois lados, avaliando habilidades, experiências e alinhamento cultural para garantir a melhor escolha. Para o público geral, é a oportunidade de se destacar; para empresas,

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Banco de Talentos: O que é

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Imagine uma empresa que precisa contratar rapidamente um profissional qualificado, mas em vez de começar do zero, ela acessa um banco e talentos: uma lista organizada de candidatos ideais, já previamente avaliados. Esse é o poder de um banco de talentos! Para o público geral, é uma forma de manter seu perfil disponível para oportunidades

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Reskilling: Como Preparar Talentos para o Futuro

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Em um cenário de rápidas transformações tecnológicas e novas demandas de mercado, o reskilling surge como uma estratégia essencial para empresas que desejam manter a competitividade. Requalificar talentos internos não só supre lacunas de habilidades, mas também engaja colaboradores, reduz custos e fortalece a cultura de aprendizado contínuo. Este guia explora o que é reskilling,

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Privacidade de Dados na eTalentos

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Em um ambiente cada vez mais digital, a privacidade e a segurança de dados pessoais se tornaram elementos centrais na relação entre empresas, plataformas tecnológicas e usuários. No contexto de recrutamento e seleção, esse cuidado é ainda mais importante, pois envolve o tratamento de informações sensíveis relacionadas à trajetória profissional dos candidatos. Pensando nisso, a

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Como Utilizar a IA na Criação de Descrição de Vagas de Empregos.

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No cenário atual, contamos com o apoio cada vez mais próximo da tecnologia, que está se tornando uma presença essencial nas áreas de Recursos Humanos, auxiliando de maneira eficaz nos processos seletivos, principalmente a IA(Inteligência Artificial). Neste post, vamos explicar como essa tecnologia funciona e como você pode transformá-la em uma aliada no e-talentos. Compreendemos

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Como lidar com questões éticas e legais na seleção e recrutamento de novos colaboradores

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O sucesso de um processo de seleção e recrutamento depende da combinação de vários fatores, dentre eles a observância da ética e da legalidade na condução do processo. Isso quer dizer que o recrutador deve adotar uma postura respeitosa e isonômica em relação aos candidatos, garantindo que todos recebam um tratamento adequado e imparcial. Além

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