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Como Criar e Gerenciar Tags no eTalentos

Sumário

O que são Tags no eTalentos? #

As tags no eTalentos são rótulos atribuídos a candidatos durante processos seletivos, permitindo que equipes acompanhem informações específicas sobre currículos. Elas persistem em processos futuros, facilitando a visualização de detalhes úteis sobre candidatos em diferentes vagas.

Benefícios de Usar Tags #

  • Organização rápida de candidatos com rótulos personalizados (ex.: “Candidato Qualificado”).
  • Acompanhamento colaborativo por equipes em processos atuais e futuros.
  • Persistência de tags em currículos, evitando perda de informações.
  • Simplificação da gestão de talentos com visualização intuitiva.
  • Maior eficiência em processos seletivos.

Passo a Passo: Criar e Gerenciar Tags #

No painel de navegação lateral esquerda do sistema, localize o menu “Configurações” e clique para expandir as opções disponíveis.

Em seguida, selecione a opção “Tags” para acessar a área onde será possível visualizar, adicionar e gerenciar as tags.

    Criar uma Nova Tag #

    Após clicar em Tags, a tela será automaticamente redirecionada.
    Nessa nova visualização, você poderá adicionar uma nova tag ou gerenciar as tags já existentes.

    Para criar uma nova tag, basta clicar no botão “Criar Nova Tag”, definir o nome que deseja e clicar em “Criar”

    3. Atribuir Tags a um Candidato #

    1. Acesse o currículo do candidato por qualquer via:
      • Via Processos Seletivos: Clique em “Processos” > “Ver Processos”, selecione um processo e clique em “Avaliar Candidatos”.
      • Via Menu de Candidatos: Clique em “Candidatos” no menu lateral
    2. Clique no nome do candidato para abrir o currículo.

    4. Atribuir Tags a um Candidato #

    1. No currículo, clique na aba “Notas”.
    2. Clique em “Selecionar Tag”, escolha a tag criada (ex.: “Candidato Qualificado”).
    3. Clique em “Salvar Tags” para atribuir.

    5. Visualizar Tags em Currículos #

    1. A tag atribuída aparece no currículo do candidato em qualquer etapa.
    2. Em processos futuros, a tag persiste, permitindo visualização rápida de informações úteis.

    Dicas para Gerenciar Tags Eficientemente #

    • Use nomes claros e específicos para tags (ex.: “Qualificado para Vendas”).
    • Atribua tags durante a análise de currículos para agilizar decisões.
    • Revise tags em processos futuros para reutilizar informações.
    • Limite o número de tags por candidato para manter a organização.
    • Integre com outras ferramentas do eTalentos, como Como Gerenciar Candidatos.

    Conclusão #

    Criar e gerenciar tags no eTalentos é simples e eficiente, permitindo atribuir rótulos a candidatos para acompanhamento em processos atuais e futuros. Este guia mostra como configurar e usar tags para otimizar a gestão de talentos. Comece agora a organizar seus processos seletivos!

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