Neste tutorial, você descobrirá como avaliar os candidatos inscritos na plataforma E-talentos, de forma prática e eficiente.
Com poucos cliques, é possível visualizar o perfil de cada candidato, analisar seus dados e decidir se ele está apto a seguir no processo seletivo.
Esta funcionalidade foi desenvolvida para facilitar a triagem de currículos e a tomada de decisões sobre a continuidade dos candidatos nas próximas etapas.
Você pode aprovar ou rejeitar candidatos com base em critérios específicos da vaga, garantindo mais agilidade, organização e assertividade na condução da seleção. Além disso, a interface intuitiva da E-talentos torna o processo ainda mais simples e eficaz para recrutadores e gestores..”
Como Avaliar os Candidatos: Passo a Passo #
No painel lateral esquerdo, clique em Gerenciamento > Processos;
Após clicar em Processos, você será redirecionado para a tela Meus Processos. Em seguida, selecione o processo seletivo desejado.
Você será redirecionado para a tela Detalhes do Processo, onde o nome da vaga já estará visível. Veja o exemplo abaixo.
No item Etapas do Processo (localizado ao final da página), clique em Avaliar Candidatos. Lembre-se de que a avaliação deve ser feita na etapa que você definir. Veja o exemplo abaixo:
A página será redirecionada automaticamente para Candidatos da Etapa. Atualmente, você pode aprovar ou rejeitar candidatos das seguintes formas: em lote, por análise individual do currículo ou através do menu lateral direito.
Automaticamente a página será redirecionada para Candidatos da Etapa — Atualmente, temos a opção de : Aprovar ou Rejeitar em LOTE, Aprovação e Rejeição por Análise de Currículo ou no Menu Lateral Direito.
- Para aprovar ou rejeitar candidatos em lote, clique em Aprovar ou Rejeitar, localizado ao lado de Candidatos da Etapa.
Observação: Ao selecionar a opção de aprovação ou rejeição em lote, uma mensagem de alerta será exibida. Confirme para continuar ou cancele para abortar a ação. Vale lembrar que essa ação será aplicada somente aos candidatos com status Pendente.”
Para aprovar ou rejeitar por análise de currículo, clique no nome do candidato na lista de Candidatos da Etapa. Você será redirecionado para a tela Dados do Candidato, onde os botões Aprovar e Rejeitar ficam no canto superior direito.
Observação: Ao aprovar ou rejeitar um candidato, uma mensagem de confirmação será exibida. Clique em Confirmar para prosseguir ou em Cancelar para interromper a ação.
- Para aprovar ou rejeitar pelo menu lateral direito, clique em Sim, Não, Talvez ou Pendente. Vale destacar que, ao selecionar Sim, o candidato será aprovado automaticamente; ao selecionar Não, ele será automaticamente rejeitado.
A aprovação dos candidatos os direciona automaticamente para a próxima fase do processo seletivo, quando houver, ou para a etapa final de contratação. Esse fluxo otimiza o tempo da equipe de recrutamento, garante mais agilidade no processo e oferece uma experiência mais organizada para os candidatos.
Aproveite também outros tutoriais disponíveis em nosso blog e descubra como tirar o máximo proveito da plataforma da E-talentos. Nossos conteúdos foram desenvolvidos para ajudar você a utilizar cada funcionalidade com eficiência, aumentando a produtividade da equipe de RH e melhorando a qualidade das contratações.
A E-talentos oferece soluções tecnológicas inovadoras que atendem às necessidades de empresas de todos os portes e segmentos. Nossas plataformas foram pensadas para transformar os processos de recrutamento e seleção, promovendo mais inteligência, automação e resultados reais. Conheça nossas soluções e leve mais inovação para a forma como sua empresa atrai, avalia e contrata talentos.
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