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Como Criar e Editar Etapas em Processos Seletivos na Conta Simplificada do eTalentos

Sumário

O que são Etapas em Processos Seletivos na eTalentos? #

Na conta simplificada do eTalentos, as etapas são fases do processo seletivo que permitem organizar e controlar o progresso dos candidatos. A etapa padrão, criada automaticamente ao configurar uma vaga, é a Etapa de Inscrição. Você pode adicionar etapas personalizadas, como entrevistas ou testes, para gerenciar o fluxo. Ao aprovar um candidato em uma etapa, ele avança automaticamente para a próxima, simplificando a gestão do processo.

Benefícios de Criar e Editar Etapas #

  • Organização clara do fluxo do processo seletivo.
  • Controle automatizado do progresso dos candidatos entre etapas.
  • Flexibilidade para adicionar ou editar etapas conforme necessário.
  • Gestão simplificada, ideal para a rapidez da conta simplificada.

Pré-requisitos #

Antes de começar, você precisa:

  • Uma conta simplificada ativa no eTalentos com acesso de administrador.
  • Pelo menos um processo seletivo já criado na plataforma.
  • Acesso à internet e um navegador atualizado (Chrome, Firefox, etc.).

Passo a Passo: Criar e Editar Etapas #

1. Acessar a Lista de Processos Seletivos #

  1. Faça login na sua conta simplificada do eTalentos em www.etalentos.com.br.
  2. No dashboard inicial, clique no segundo card, “Ver Processos”. Alternativamente, no menu superior (header), clique em “Processos”.

2. Selecionar o Processo Desejado #

  1. Na tela de listagem, visualize todos os processos seletivos criados.
  2. Clique no processo desejado (ex.: “Analista de Dados 2”) para acessar seus detalhes.

3. Criar uma Nova Etapa #

  1. Na tela de detalhes do processo, role até o final da página.
  2. Clique em “Nova Etapa” para adicionar uma nova etapa.
  1. Preencha os campos:
    • Nome da Etapa: Insira um nome descritivo (ex.: “Etapa de Entrevistas”).
    • Descrição: Adicione detalhes sobre a etapa (ex.: “Entrevistas individuais com candidatos selecionados”).
    • Data de Início: Selecione a data inicial da etapa.
    • Data de Término: Selecione a data final da etapa.
  2. Clique em “Salvar” para criar a etapa. A nova etapa será adicionada ao fluxo do processo seletivo.

4. Editar uma Etapa Existente #

  1. Na mesma tela de detalhes do processo, localize a etapa que deseja editar (ex.: “Etapa de Inscrição” ou “Etapa de Entrevistas”).
  2. Clique em “Editar Etapa” ao lado da etapa correspondente.
  1. Modifique os campos necessários, como nome, descrição ou datas.
  2. Clique em “Editar Etapa” para atualizar a etapa.

5. Aprovar Candidatos para Avançar Etapas #

  1. Na tela de detalhes do processo, visualize os candidatos inscritos em cada etapa.
  2. Clique em “Avaliar Candidatos” para revisar as candidaturas.
  1. Aprove um candidato em uma etapa (ex.: “Etapa de Inscrição”) clicando na opção de aprovação. O candidato avançará automaticamente para a próxima etapa (ex.: “Etapa de Entrevistas”).

Dicas para Gerenciar Etapas Eficientemente #

  • Use nomes claros para as etapas (ex.: “Entrevista Técnica”, “Teste Prático”) para facilitar a gestão.
  • Defina datas realistas para início e término das etapas, considerando o prazo do processo.
  • Aprove candidatos regularmente para manter o processo seletivo em andamento.
  • Consulte o guia Como Criar e Publicar Vagas na Conta Simplificada do eTalentos para criar novos processos seletivos.
  • Monitore as etapas frequentemente para garantir que os candidatos avancem sem atrasos.

Conclusão #

Criar e editar etapas em processos seletivos na conta simplificada do eTalentos é simples e eficiente, permitindo organizar fluxos personalizados e gerenciar candidatos com agilidade. Este guia ajuda você a adicionar etapas, editá-las e aprovar candidatos para avançar no processo. Comece agora a estruturar seus processos seletivos de forma prática!

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